Софинансирование: управление Пенсионного фонда в городе Азове напоминает

Федеральным законом от 30.04.2008г № 56-ФЗ «О дополнительных
страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» работодателям предоставлено право напрямую участвовать в формировании пенсионных накоплений своих сотрудников через уплату взносов работодателя в их пользу. 

Решение работодателя оформляется соответствующим приказом или путем включения положений в коллективный договор. Размер взносов работодателя рассчитывается (определяется) им ежемесячно в отношении каждого застрахованного лица, в пользу которого уплачиваются эти взносы.

Cотрудник должен быть участником Программы софинансирования.
Для этого он должен подать заявление о вступлении в правоотношения по
обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных
страховых взносов на накопительную пенсию в территориальный орган ПФР и заплатить любую сумму на свой лицевой счет.

После этого работодатель может перечислять на счет сотрудника
взносы работодателя. Работодатель может приостанавливать и возобновлять перечисление взносов, а также менять решение по количеству и составу сотрудников, за которых уплачиваются взносы.

Взносы работодателя включаются в состав пенсионных накоплений
застрахованных лиц, в пользу которых они уплачены.

Взносы работодателя в пользу каждого застрахованного лица в
пределах 12000 рублей в год имеют льготы по налогообложению:

1. Не облагаются страховыми взносами в ПФР, ФОМС, ФСС.

2. Взносы работодателей на накопительную пенсию в рамках
Программы квалифицируются НК РФ, как расходы на оплату труда и
уменьшают налогооблагаемую прибыль.

УПФР в г.Азове призывает всех работодателей принять участие в
формировании пенсионных накоплений своих сотрудников и таким образом
справедливо поблагодарить ветеранов и поощрить активных,
квалифицированных сотрудников.

Подробную информацию о Программе софинансирования пенсионных накоплений можно получит на сайте www.pfr.ru ., по телефону в УПФР в г. Азове 6-34-52.

Участники Программы государственного софинансирования пенсии могут получить налоговый вычет

Участники Программы государственного софинансирования пенсии,
уплачивающие в счёт своей будущей пенсии дополнительные страховые
взносы, имеют право ежегодно получать социальный налоговый вычет в размере 13% от перечисленной суммы.

Если участник Программы в 2017 году перечислил из личных средств от
2 000 до 12 000 рублей на накопительную пенсию, то в 2018 году он сможет
вернуть от 260 до 1 560 рублей.

Вычет предоставляется по окончании года, в котором осуществлены
расходы на уплату дополнительных страховых взносов. Для получения вычета
застрахованному лицу необходимо подать в налоговый орган декларацию и
документы, подтверждающие фактические расходы на уплату дополнительных
страховых взносов на накопительную пенсию:

- копию уведомления о вступлении в правоотношения по обязательному
пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов;

- лица, самостоятельно уплачивающие взносы, предоставляют платежные
документы, подтверждающие уплату через кредитные организации. Лица,
производящие уплату через работодателя, - справку работодателя о суммах
дополнительных страховых взносов, которые он удержал из заработной платы
застрахованного лица и перечислил на счет ПФР.

Задекларировать доходы и получить вычет можно в течение трёх лет
после уплаты взноса.

Обращаем внимание, что если дополнительные взносы на накопительную
пенсию уплачивал работодатель за счет собственных средств, налоговый вычет
застрахованному лицу не предоставляется (абз. 1 пп.5 п.1 ст. 219 Налогового
кодекса РФ). Также при применении вычета не участвуют суммы, которые
направляются государством на накопительную софинансирования.

Подробную информацию о Программе софинансирования пенсионных
накоплений можно получит на сайте www . pfr . ru , по телефону 6-36-01, 6-34-52.

Начальник УПФР в г. Азове Парфёнов В.В.