Роструд: как продлить новогодние каникулы

          Роструд посоветовал: чтобы продлить новогодние каникулы или майские праздники, нужно всего лишь присоединить к ним часть отпуска. О том, какие для этого условия необходимо соблюсти, пишет "Российская газета".

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник может пойти в отпуск в любое время, в том числе с девятого января, если это было заранее прописано в графике отпусков или оговорено с работодателем. За две недели до начала отпуска работник должен быть о нём уведомлён — под роспись.

Роструд напоминает, что сотрудник может взять отпуск после шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Можно и раньше — по соглашению сторон.

Источник: https://life.ru/t/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/1256208/rostrud_rasskazal_kak_prodlit_novoghodniie_kanikuly