Дон: количество вакансий на удаленке выросло в 7 раз

Количество вакансий на удаленке в Ростовской области выросло в 7 раз, интерес ростовчан на работу в таком формате вырос на 83% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом рассказала «ФМ-на Дону» руководитель пресс-службы крупнейшей компании по подбору персонала Алена Манохина. По ее словам, в целом по России показатели достигли рекордных значений. 

В Ростове на первом месте по популярности удаленных вакансий расположилась группа профессий «Управление персоналом», «Банки, инвестиции», «Страхование, «Маркетинг, реклама, PR»и  «IT, интернет, телеком». В первой половине этого года положительный тренд сохраняется, а в начале лета усилился под влиянием обострения ситуации с распространением коронавируса. 

 «Только за июнь в РО было открыто около 1700 вакансий с предложениями удаленной занятости. Это в 7 раз больше чем за аналогичный период прошлого года и почти в 10 раз больше, чем в июне 2019 года. Основная часть предложений для специалистов сферы ИТ, продаж, консультирования, банковской отрасли, а также административного персонала. Больше половины таких вакансий предлагают уровень дохода от 45 000 рублей (61%), 17% - от 85 000 рублей, еще более высокий уровень возможного дохода заявлен в 22% вакансий» - поделилась Алена Манохина 

В среднем зарплаты в удаленных вакансиях предлагаются на 5% ниже, чем в целом по рынку в России. В зависимости от группы профессий и от региона, они могут и превышать зарплаты в вакансиях с обычным графиком. В Ростове «удаленщикам» готовы платить почти на 18% больше, чем в целом по рынку.

С начала июня в России размещено почти 49 тысяч вакансий с удаленным форматом работы, что является рекордным значением за всю историю рынка труда в РФ. Предыдущий пик был зафиксирован в апреле 2021 года – почти 47 тысяч.

Источник: https://don24.ru/rubric/obschestvo/v-7-raz-vyroslo-kolichestvo-vakansiy-na-udalenke-v-rostovskoy-oblasti.html